I Seminario RR.HH. "El valor de los jóvenes en prácticas para el mundo empresarial"

Los jóvenes becarios o en prácticas aportan a las empresas valores tan importantes como ilusión y empeño, lo que permite que éstas sigan creciendo y evolucionando, tal y como se expuso durante el seminario, organizado por Diálogo como parte de las actividades que desarrolla a través de su Bolsa de Stages (Prácticas en empresa).

El evento contó con la participación de Alicia Sánchez Ruiz, Directora de RR.HH. de Altran, Damien Laurelli, Director Corporativo Desarrollo de Talento de Alstom España y Portugal, y Arancha Torres, Directora de RR.HH. de PriceWaterhouseCoopers España. Anne-Laure Viard, Socia de Mazars, actuó como moderadora.

Durante el seminario, quedó patente que la relación entre los jóvenes y las compañías a las que entran en prácticas o como becarios conlleva importantes ventajas para ambas partes. Para el caso de las empresas, destacan cuatro grandes beneficios: la incorporación de becarios es una excelente fuente de reclutamiento, aportan un importante conocimiento diferencial, es una magnífica forma de captar talento joven y supone una gran ayuda en periodos de mucha actividad laboral. Ésta es una de las tareas que Diálogo desempeña con diligencia para Altran y otras muchas compañías, destacó la Directora de RR.HH. de Altran, en el contexto de la misión de esta asociación de ayudar a estudiantes a tener una primera experiencia en el mundo empresarial.

Con esta primera toma de contacto con la realidad empresarial , los jóvenes pueden, no sólo seguir completando su formación, sino también entender cómo es una compañía y confirmar la realidad de sus perspectivas profesionales.

Fecha & Lugar

Sala de Formación de Mazars Calle Alcalá, 63, 28014 Madrid
jueves, 09 de mayo de 2013, 09:30h   ics