Afin de dynamiser l'échange d'étudiants et de favoriser une meilleure connaissance des nos deux économies, Diálogo a créé, en 1987, la BOURSE DE STAGES qui permet aux étudiants français et espagnols d'acquérir une première expérience professionnelle.

La Bourse de Stages est née sous l'impulsion de son Conseil Recteur, dont les membres sont : Ministère espagnol de l'Education, Ministère espagnol des Affaires Etrangères, Ministère espagnol du Travail et de la Sécurité Sociale, INEM, ICEX, Ambassade de France en Espagne, Chambre Française de Commerce et d'Industrie, Université Alcalá de Henares, Université de Comillas, AGF Seguros, Banco del Crédito Agrícola, BNP España, Estrategias de Empresa, FASA Renault, Hidroeléctrica Española, Ibertel, Cabinet Uría&Menéndez, Société Européenne de l'Information et ERT.

DEFINITION

La Bourse de Stage offre aux étudiants la possibilité d'enrichir leurs connaissances à travers la réalisation de stages ou de périodes de formations au sein d'entreprises françaises ou espagnoles, et ce, grâce à l'attribution de BOURSES en collaboration avec un très large éventail d'entreprises. Ces dernières offrent aux étudiants la possibilité de réaliser un stage qui se traduit comme cours ou période de formation et d'enrichissement des connaissances.

SELECTION DES CANDIDATS

Si l'entreprise connaît déjà le futur stagiaire, Diálogo se propose d'établir les conventions qui permettent de bénéficier des différents avantages fiscaux.

Si l'entreprise cherche un candidat, Diálogo prend en charge l'intégralité du processus de sélection afin de présenter à l'entreprise ses meilleurs candidats pour le choix final.

DUREE DU STAGE

La politique de Diálogo fixe la durée maximale d'un stage à un an, renouvelable un an supplémentaire sous réserve d'acceptation préalable de Diálogo et suivant conditions à consulter auprès de l'Association. La durée du stage sera dans tous les cas semblable à la durée de certificat de scolarité du stagiaire : la durée de la formation ne pourra être inférieure à la durée du stage.

CONVENTION DE STAGE

Les conventions Diálogo consistent en un double accord ENTREPRISE-DIÁLOGO et DIÁLOGO-STAGIAIRE.

Deux types de convention sont possibles : rémunérée et non-rémunérée. Dans le cas d'une convention rémunérée, Diálogo émet une Demande de Subvention dont le montant est égal à l'indemnité mensuelle de l'étudiant plus 12% de frais de fonctionnement et d'assurance.

COTISATION A LA SECURITE SOCIALE

Selon le Real Decreto 1493/2011, du 24 octobre, les stagiaires cotisent au Régime Général de la Sécurité Sociale espagnole, depuis le 1er novembre de 2011.
De ce fait, le stagiaire bénéficie des avantages suivants :

  • prise en compte des jours cotisés pour la retraite
  • couverture sanitaire, arrêt maladie et incapacité temporaire

Le stagiaire assumera mensuellement sa part correspondantes de cotisation à la Sécurité Sociale. 

ASSURANCE

Notre service comprend une Police « Assurance Accident 24h et Responsabilité Civile » pour chaque convention émise par Diálogo et garantit ainsi sécurité, tranquillité et liberté à l'entreprise et au stagiaire durant toute la durée du stage.

AVANTAGES FISCAUX

Le paiement s'effectue sous la forme d'une subvention à un organisme reconnu d'utilité publique permettant ainsi de bénéficier d'une déduction fiscale pour les montants payés (Las aportaciones a esta Entidad se acogen a los beneficios fiscales de la Ley 49/2002, Artículos 19,20 y 21 sobre incentivos fiscales al Mecenazgo y régimen fiscal de las donaciones y aportaciones).

SUBVENTION ET BOURSE

La Bourse de Stages se charge de l'envoi des subventions : tous les mois, elle envoie à l'entreprise une demande de subvention d'un montant équivalant à la bourse perçue par le stagiaire augmentée de 12% (frais de gestion de Diálogo) plus la cotisation à la Sécurité Sociale de l'entreprise. Une fois reçu le virement de l'entreprise, Diálogo verse son aide financière directement au stagiaire.