Afin de dynamiser l'échange d'étudiants et de favoriser une meilleure connaissance des nos deux économies, Diálogo a créé, en 1987, la BOURSE DE STAGES qui permet aux étudiants français et espagnols d'acquérir une première expérience professionnelle.
La Bourse de Stages est née sous l'impulsion de son Conseil Recteur, dont les membres sont : Ministère espagnol de l'Education, Ministère espagnol des Affaires Etrangères, Ministère espagnol du Travail et de la Sécurité Sociale, INEM, ICEX, Ambassade de France en Espagne, Chambre Française de Commerce et d'Industrie, Université Alcalá de Henares, Université de Comillas, AGF Seguros, Banco del Crédito Agrícola, BNP España, Estrategias de Empresa, FASA Renault, Hidroeléctrica Española, Ibertel, Cabinet Uría&Menéndez, Société Européenne de l'Information et ERT.
Grâce à un accord avec l'Université Alcalá de Henares, Diálogo est reconnu comme centre de formation et d'éducation.
DEFINITION
La Bourse de Stage offre aux étudiants la possibilité d'enrichir leurs connaissances à travers la réalisation de stages ou de périodes de formations au sein d'entreprises françaises ou espagnoles, et ce, grâce à l'attribution de BOURSES en collaboration avec un très large éventail d'entreprises. Ces dernières offrent aux stagiaires la possibilité de réaliser un stage qui se traduit comme cours ou période de formation et d'enrichissement des connaissances.
FONCTIONNEMENT DU STAGE
CONVENTIONS
Une fois que l'entreprise a sélectionné son stagiaire, et qu'ils ont communément trouvé un accord sur les conditions du stage, Diálogo établit une convention de stage.Il n'existe aucun lien direct entre l'entreprise et l'étudiant, sinon un accord de collaboration ENTREPRISE/DIÁLOGO et une relation ETUDIANT/DIÁLOGO qui donne lieu à l'attribution d'une bourse. Cette Bourse permet à l'étudiant de disposer de ressources économiques pendant la réalisation de son stage ou de sa formation complémentaire à son cursus.
Le stage (ou période de formation) ne pourra en aucun cas être considéré comme une relation professionnelle entre l'entreprise et le stagiaire. A la fin du stage (ou période de formation), si l'entreprise désire embaucher l'étudiant (jusqu'alors considéré stagiaire), elle pourra le faire à son compte et sans intervention aucune de Diálogo.
ASSURANCES ET SECURITÉ SOCIALE
Notre service comprend une Police « Assurance Accident 24h et Responsabilité Civile » pour chaque convention émise par Diálogo et garantit ainsi sécurité, tranquillité et liberté à l'entreprise et au stagiaire durant toute la durée du stage.
La stagiaire assumera sa couverture d'assurance maladie durant la durée du stage, grâce à la Sécurité Sociale de son pays d'origine (accords bilatéraux entre les pays de l'Union Européenne qui lui assure une couverture sociale au travers de la carte européenne de santé) ou la souscription d'une assurance privée.
AVANTAGES FISCAUX
L'Association est reconnue d'Utilité Publique et l'entreprise pourra donc bénéficier d'avantages fiscaux à hauteur des montants payés, selon les articles 19, 20 y 21 de la « Ley 49/2002 sobre Incentivos Fiscales al mecenazgo y régimen fiscal de las donaciones y aportaciones ».
LA BOURSE DE STAGES EN CHIFFRES
